ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA
Rola agencji?

- Pośrednictwo

Podstawa prawna?

- Kodeks pracy

Rodzaj umowy?

- Umowa o pracę

Płatność za usługi

- Opłata miesięczna

LEASING PRACOWNICZY


W przypadku usług leasingu pracowniczego wybieramy dla Ciebie wiarygodnych pracowników, sporządzamy i podpisujemy z nimi umowy oraz delegujemy ich do pracy w Twojej firmie. Zajmujemy się wszelkimi formalnościami, w tym wypłatą wynagrodzeń.

Dlaczego to się opłaca?

  • Zatrudniamy i szybko zapewniamy gotowych do pracy specjalistów.
  • Przedstawimy Ci w pełni zrozumiałą umowę i ceny - od samego początku wiesz, ile zapłacisz.
  • Zajmiemy się wszystkimi formalnościami: sporządzimy umowy, obliczymy pensje, zajmiemy się wypłatami i zwolnieniami.
  • Dobierzemy odpowiednią liczbę pracowników do potrzeb Twojej firmy.
  • Zmniejszymy koszty rekrutacji personelu do Twojej firmy.

Krótko o leasingu

Oznacza wynajem pracowników innej firmie (firmom) na określony czas lub do wykonania określonego zadania. Umowa w tej sprawie jest zawierana przez obecnego pracodawcę z pracodawcą użytkownikiem. Aby wynająć pracownika innej firmie, potrzebna jest jego zgoda (pisemna).

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

Przygotujemy ofertę

Potrzebujemy na to nie więcej niż 24 godziny. Ile kosztują nasze usługi? Zależy to od wielu czynników: stanowiska pracy, liczby pracowników, planowanego czasu trwania współpracy. Naszym klientom zapewniamy szczegółową wycenę i ostateczną cenę bez ukrytych kosztów. Oferta będzie całkowicie przejrzysta. Z góry wiesz, ile zapłacisz.

Wybierzemy pracowników

Natychmiast po podpisaniu umowy zaczniemy szukać pracowników. Wyślemy Ci wszystkich kandydatów z prośbą o weryfikację - decyzja o zatrudnieniu zawsze będzie po twojej stronie. Ile to zajmie? - Czas oczekiwania zależy od tego, czy szukasz osoby o unikalnych umiejętnościach czy łatwo dostępnych kompetencjach.

Zajmiemy się formalnościami związanymi z pracą

Szybko dopełnimy wszystkich formalności i oddelegujemy pracowników do Twojej firmy. Do nas należy kompletowanie całej dokumentacji, przeprowadzanie badań lekarskich, sporządzanie i podpisywanie umów oraz przekazywanie pracownikom wszystkich ważnych informacji. Jeśli pracownik zachoruje, dołożymy wszelkich starań, aby jak najszybciej znaleźć zastępcę - zadzwonimy do dodatkowych kandydatów, aby zapewnić ci nieprzerwaną pracę.

Elastyczne i kompetentne podejście

Czy chcesz zwiększyć liczbę pracowników w swojej firmie? Wszystko co musisz zrobić to wypełnić formularz, a my zajmiemy się resztą. Zawieramy umowy o pracę z kandydatami, którzy zostali sprawdzeni i których osobiście zatwierdziłeś. Ten proces pomoże ci zminimalizować koszty znalezienia personelu.

Płatność

Akceptujemy dwa systemy rozliczeniowe - wynagrodzenie za godzinę pracy lub wynagrodzenie miesięczne. Wystawiamy raz w miesiącu jedną zbiorczą fakturę na podstawie wcześniej przesłanego do nas zestawienia przepracowanych przez pracownika godzin.


GOTOWY DO WSPÓŁPRACY Z NAMI?

ZNAJDŹ PRACOWNIKÓW WIĘCEJ O NAS